Monitoring dan Evaluasi Potensi Gugusdepan Kwartir Cabang Kota Malang

MONITORING DAN EVALUASI POTENSI GUGUSDEPAN PRAMUKA KWARTIR CABANG KOTA MALANG

Nama Sekolah :
Alamat :
No Gugusdepan :
Kecamatan :

A. EKSISTENSI

• Sekolah memiliki Nomor Gugusdepan
• Sekolah melaksanakan kegiatan Pramuka

B. GUGUSDEPAN
I. PERSYARATAN GUGUSDEPAN

• Memiliki AD/ART Gerakan Pramuka 
• Memiliki Petunjuk Penyelanggaraan (PP) Gugusdepan 
• Memiliki PP Majelis Pembimbing Gugusdepan 
• Menerapkan Sistem Satuan Terpisah (putra terpisah dengan putri) 
• Mengelompokkan Anggota dalam sistem beregu (putra dan putri terpisah) 
• Melaksanakan Musyawarah Gugusdepan setiap 3 tahun 
• memiliki ketua Gugusdepan (putra dan putri) 
• Memiliki Pembina Satuan (Pembina Siaga, Pembina Penggalan/Pembina Penegak/Pembina Pandega 
• Memiliki Dewan Kehormatan Gugusdepan 
• Memiliki Badan Pemeriksa Keuangan 
• Memiliki Badan Struktur Organisasi Gugusdepan 

II. ADMINISTRASI GUGUSDEPAN DAN SATUAN

• Memiliki Data Potensi Anggota 
• Memiliki Program Semester/Tahunan 
• Memiliki Buku Induk Anggota Muda (Siaga, Pengalang, Penegak, Pandega) 
• Memiliki Buku Induk Anggota DewasaMemiliki Buku Induk Latihan Rutin 
• Memiliki Presensi Pembina 
• Memiliki Buku Buku Notula 
• Memiliki Stempel Gugusdepan 
• Memiliki Buku Presensi Regu 
• Memiliki Buku Agenda Surat 
• Memiliki Buku-buku Juklak 
• Melaksanakan SKU (Syarat Kecakapan Umum) 
• Melaksanakan SKK (Syarat-syarat Kecakapan Khusus) 
• Memiliki Buku Inventaris 
• Memiliki Buku Jurnal Latihan 
• Memiliki Buku Keuangan 
• Memiliki papan nama Gugusdepan 
• Memiliki Bendera Gugusdepan 
• Memiliki Struktur Organisasi Gugusdepan 
• Melaksanakan latihan rutin 
• Memiliki petunjuk seragam pramuka. 

Berikut ini petunjuknya

Baca Petunjuk pemakaian seragram Pramuka disini: Tata Cara Pemakaian Seragam Pramuka Terbaru

III. PEMBINA

• Memiliki Ijazah Minimal KMD (Kursus Mahir Dasar) 
• Perbandingan Jumlah Anggota : perbandingan Maximum 1:40 
• Setiap Satuan memiliki Pembina Sendiri 

Baca:Kode Etik Pembina Pramuka

IV. KEMAMPUAN DASAR PEMBINA
Baca:Cara / Teknik Membina Pramuka Yang Baik dan Benar

• Pembina menerapka sistem beregu 
• pembina menerapkan sistem satuan terpisah 
• Pembian menerapkan Kode Kehormatan Gerakan pramuka 
• Pembina menerapkanSistem Among 
• Pembina menerapkan Sistem Prinsip Dasar Metodik Pendidikan Kepramukaan (PDMPK) 
• Pembina menerapkan Kegiatan Menarik dan Mengandung Pendidikan 
• Pembina memiliki sedikitnya buku permainan dalam Gerakan Pramuka 

V. MAJLIS PEMBIMBING GUGUSDEPAN

• Memiliki Susunan pengurus Majlis Pembimbing Gugusdepan (Ketua, Wakil, Sekret, Bendahara) 
• Memiliki Job Diskripsi pengurus Majlis Gugusdepan 

VI. SARANA/PRASARANA

• Memiliki Sanggar Pramuka 
• Memiliki halaman tempat latihan 

C.POTENSI ANGGOTA GUGUSDEPAN

I ANGGOTA DEWASA

• Majlis Pembimbing Gugusdepan 
• Pelatih Pembina 
• Pembina Siaga 
• Pembina Penggalang 
• Pembina Penegak/Pandega 

II ANGGOTA MUDA Siaga (7-10 th)

• Penggalang (11-15 th) 
• Penegak (16-20th) 
• Pandega (21-15 th) 

D. Demi Kemajuan Gerakan Pramuka di Kota Malang, Kegiatan apakah yang anda harapkan dilaksanakan oleh Kwartir Cabang Kota Malang?

(isikan pendapat anda di halaman ini)